El evento se desarrollará los días 17 y 18 de octubre e incluye varios tramos de recorrido que conectan la provincia con la localidad hinojoseña
Las inscripciones ya están abiertas y contarán con plazas limitadas a 55 participantes por tramo
El Ayuntamiento de Hinojosa del Duque ha acogido en el día de hoy la rueda de prensa de presentación de la IX Ruta 24 Horas por el Camino Mozárabe, un evento deportivo y de senderismo emblemático en el calendario local que se celebrará los próximos días 17 y 18 de octubre de 2026. La iniciativa busca dinamizar el entorno rural, poner en valor la riqueza patrimonial y natural de la comarca y consolidar el trazado del Camino Mozárabe a su paso por el municipio.
La rueda de prensa ha contado con la presencia institucional del alcalde de Hinojosa del Duque, Matías González, el concejal de Deportes, Enrique Tocados, y los concejales María Dolores Aranda, Santiago Jesús Aranda acompañados por las organizadoras de la prueba, entre ellas, la presidenta de la asociación “Entre Hinojos”, María Jesús Ramírez. Durante el acto, se ha destacado el compromiso municipal con el fomento del deporte al aire libre y la cohesión social que genera una cita que atrae a participantes de toda la provincia.
El alcalde de Hinojosa del Duque, Matías González, ha subrayado la satisfacción de esta actividad por fomentar hábitos saludables y “nos permite aumentar la convivencia y las relaciones entre cada uno de los participantes”. El primer edil ha felicitado a la entidad por su constante labor y gran dinamismo anual, augurando un rotundo éxito para esta nueva edición.
Por su parte, el concejal de Deportes, Enrique Tocados, ha señalado que este tipo de eventos “son una satisfacción para el equipo de gobierno” por el esfuerzo que ha supuesto llevarlo a cabo. “Agradecemos vuestro ímpetu por realizar este evento ya que se pone en valor los lazos de compañerismo que se viven durante toda la jornada”, ha destacado el concejal. “Desde el equipo de gobierno decir, que os ayudaremos en todo lo que necesitéis”, concluye.
Asimismo, la presidenta de la Asociación «Entre Hinojos», María Jesús Ramírez, ha manifestado la ilusión de esta ruta ya que “es una de las más importantes y con la que más intensidad vivimos por parte de este club”. Además, tanto ella, como la junta de gobierno, ha hecho público el agradecimiento por la colaboración recibida por parte del Ayuntamiento.
El desarrollo de la IX Ruta 24 Horas contempla diversos tramos diseñados para adaptarse a diferentes niveles, conectando distintos puntos del Camino Mozárabe:
Córdoba – El Vacar: 30 kms.
El Vacar – Calatraveño: 30 kms.
Calatraveño – Hinojosa del Duque: 42 kms.
Calatraveño – Alcaracejos: 19 kms.
Alcaracejos – Villanueva del Duque – Hinojosa del Duque: 19 kms. • Fuente la Lancha – Hinojosa del Duque: 12 kms.
El número de participantes está estrictamente limitado a 55 personas por tramo. El precio de la inscripción es de 18 euros para socios/as y de 25 euros para no socios/as. Aquellas personas que formalicen su inscripción antes del 25 de septiembre garantizarán la reserva de la camiseta y los calcetines oficiales del evento en la talla solicitada.
Para obtener más información o realizar la inscripción formal, las personas interesadas pueden contactar a través del teléfono 609 680 378 o acceder a la página web www.masatletismo.com.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Hinojosa del Duque reitera su apuesta firme por la dinamización turística y deportiva, invitando a la ciudadanía a participar activamente en esta jornada festiva y saludable en pleno contacto con nuestras tradiciones y paisajes.
El dispositivo especial contará con más de 40 agentes de las fuerzas y cuerpos de seguridad y más de un cien personas entre efectivos de seguridad privada, control del tráfico, aparcacoches, limpieza así como montaje de farolillos
Cabello ha señalado que “el objetivo es que vecinos y visitantes puedan disfrutar de estos días con tranquilidad y seguridad, sabiendo que existe un dispositivo amplio y coordinado preparado para atender cualquier necesidad”
Otros temas tratados en la Junta Local de Seguridad de hoy incluyeron la aplicación del Programa Viogen para víctimas de violencia de género, el Plan Director para la Convivencia y Seguridad en los centros educativos, el Plan Mayor de Seguridad y el Plan de Absentismo Escolar.
El Ayuntamiento de Pozoblanco ha celebrado hoy la Junta Local de Seguridad con motivo de la próxima Feria y Fiestas en honor a Nuestra Señora de las Mercedes 2026, con el objetivo de coordinar el dispositivo especial que se desplegará durante estos días y garantizar la seguridad, la atención sanitaria, la prevención y el correcto desarrollo de todas las actividades programadas.
La reunión ha estado presidida por el alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, y ha contado con la participación de representantes de la Subdelegación del Gobierno, Policía Autonómica, Guardia Civil, Policía Local, Protección Civil, servicios sanitarios y empresa de seguridad privada, además del concejal de Instalaciones Municipales, Agustín Cantero, y la concejala de Festejos, Lola García.
Durante el encuentro se han abordado los principales aspectos relacionados con la seguridad en el Recinto Ferial y sus accesos, la coordinación entre los distintos cuerpos y servicios de seguridad, la atención sanitaria, la prevención de emergencias, la movilidad y el dispositivo especial previsto para los momentos de mayor afluencia de público.
El dispositivo especial contará con casi medio centenar de miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad y más de un centenar de personas entre efectivos de seguridad privada, control del tráfico, aparcacoches, limpieza, así como montaje de farolillos. Asimismo, se establecerá un retén de Bomberos en momentos puntuales, junto a varios vehículos y ambulancias con personal sanitario, además de presencia permanente de miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Policía Local, Protección Civil y seguridad privada. Además, se habilitará como es habitual el Punto de Información, una Sala de Lactancia y un Punto Violeta en el Recinto Ferial para luchar contra la violencia de género
Otros temas tratados en la Junta Local de Seguridad incluyeron la aplicación del Programa Viogen para proteger a víctimas de violencia de género, el Plan Director para la Convivencia y Seguridad en los centros educativos, el Plan Mayor de Seguridad y el Plan de Absentismo Escolar.
Desde el Ayuntamiento de Pozoblanco se ha agradecido nuevamente la colaboración de todos los cuerpos de seguridad, emergencias, servicios sanitarios, voluntarios y profesionales que participarán en el operativo especial de la Feria y Fiestas de Nuestra Señora de las Mercedes 2026.
La actuación se ha realizado durante el verano para no interferir en la actividad lectiva del centro y ha contado con un plazo de ejecución de dos meses
Santiago Cabello ha destacado además que “el Ayuntamiento ha trabajado desde el primer momento para tramitar esta intervención y aprovechar las ayudas disponibles, dando respuesta a una necesidad real del edificio”
La intervención ha permitido renovar 155 metros cuadrados de cubiertas, mejorar su seguridad y funcionamiento, y reforzar la impermeabilización de la terraza del Conservatorio
El alcalde ha querido dar la enhorabuena a este magnífico centro de formación y a todo su equipo humano que es un referente del norte de la provincia de Córdoba y que ya alcanza los 400 alumnos, 44 profesores y 14 especialidades musicales
El alcalde de Pozoblanco ha anunciado la finalización de los trabajos de sustitución de las cubiertas de policarbonato del Conservatorio Profesional de Música “Marcos Redondo”, una actuación necesaria por el estado de deterioro que presentaba y que se ha visto acrecentado tras los daños ocasionados por los episodios de lluvias y fuertes vientos registrados en los últimos meses.
Santiago Cabello, ha señalado que “esta actuación ha permitido reparar los daños ocasionados principalmente por las borrascas y garantizar que el Conservatorio Marcos Redondo continúe desarrollando su actividad en condiciones adecuadas de seguridad y funcionalidad”. Cabello ha destacado además que “el Ayuntamiento ha trabajado desde el primer momento para tramitar esta intervención y aprovechar las ayudas disponibles, dando respuesta a una necesidad real del edificio”. El regidor ha destacado que “con esta actuación el Conservatorio podrá a volver a usar el patio central como escenario de audiciones, conciertos y todo tipo de actuaciones que hasta ahora, por motivos de seguridad, no se realizaban”. El alcalde ha finalizado dando la “enhorabuena a este magnífico centro de formación y a todo su equipo humano que es un referente del norte de la provincia de Córdoba y que ya alcanza los 400 alumnos, 44 profesores y 14 especialidades musicales”.
La actuación
La obra ha permitido sustituir las cubiertas de policarbonato del patio central y del pasillo que conecta con la salida de emergencia, que presentaban un avanzado deterioro y riesgo de desprendimiento. En total, se ha intervenido sobre una superficie aproximada de 155 metros cuadrados de cubierta, renovando los elementos dañados y mejorando las condiciones de seguridad y estanqueidad del edificio. Los trabajos han incluido además la puesta a punto del motor del mecanismo de apertura de la cubierta y el pintado de la estructura metálica que la sustenta.
De forma complementaria, también se han ejecutado trabajos de impermeabilización en la terraza del Conservatorio, mediante la colocación de una nueva capa asfáltica, la renovación del aislamiento y el posterior acondicionamiento de la superficie con una capa de grava, reforzando así la protección del edificio frente a filtraciones y humedades.
La intervención está financiada en parte mediante una subvención de la Junta de Andalucía, concedida dentro de las ayudas a entidades locales afectadas por fenómenos naturales adversos y situaciones excepcionales derivadas del impacto del enjambre de borrascas que afectó al conjunto de la comunidad autónoma.
El plazo de ejecución ha sido de dos meses y los trabajos se han realizado durante el periodo estival, con el objetivo de no interferir en el desarrollo normal de las clases ni en la actividad diaria del Conservatorio.
Se recomienda al sector la aplicación de repelentes específicos frente a culicoides y otros vectores posibles
La Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía y COVAP han convocado este miércoles a ganaderos de bovino de leche para informarles sobre la sospecha de una enfermedad que ha provocado la disminución de la producción de leche en algunas explotaciones ganaderas de la provincia de Córdoba.
Desde la Consejería se está realizando un seguimiento de esta posible enfermedad, sin importancia para la salud pública al no transmitirse a las personas. Si bien, la recuperación en las explotaciones afectadas se está produciendo con cierta celeridad.
Ante las primeras sospechas, se va a informar en la reunión de este miércoles a los ganaderos de leche del Valle de los Pedroches sobre la sospecha de esta enfermedad, que afecta únicamente al ganado bovino, así como también sobre su control.
Se les va a trasladar las medidas de manejo que se recomiendan, fundamentalmente la aplicación de repelentes específicos frente a culicoides para reducir la exposición del ganado a la picadura de estos insectos, que podrían ser transmisores de la enfermedad por la forma de difusión que se produce hasta el momento.
Desde la Consejería, a través de la Delegación Territorial y de las Oficinas Comarcales Agrarias (OCAS), se mantiene un contacto permanente con los ganaderos y la cooperativa de la zona con el fin de hacer un seguimiento continuo de la evolución de la situación.
La Consejería de Agricultura, que informará de cualquier novedad relevante, ha tomado muestras para confirmar la posible enfermedad en el laboratorio nacional de referencia.
El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Hinojosa del Duque ha acogido esta mañana la presentación oficial de una nueva jornada del “Jamón Music Festival”, que acogerá el encuentro musical con la participación de los grupos más relevantes de la zona norte de Córdoba. Este evento se celebrará los próximos días 2 y 3 de octubre en el Parque de la Constitución. La iniciativa fusionará el talento de las agrupaciones musicales de la zona con una variada oferta gastronómica con el “Cordo Burguer Fest” orientada a dinamizar la oferta cultural y turística del municipio.
La comparecencia ha contado con la presencia del alcalde de la localidad, Matías González, acompañado por el concejal de Cultura, Juan Antonio Antón, y las concejalas Mª Antonia Ramírez y Mª Dolores Aranda. Durante la presentación, la corporación municipal ha destacado la apuesta firme del Consistorio por ofrecer alternativas de ocio accesibles y de calidad que pongan en valor los recursos locales y atraigan a visitantes de toda la comarca.
El “Jamón Music Festival”, bajo el lema «El festival con sabor a pueblo», servirá de escaparate para los grupos más relevantes del panorama musical de las comarcas de Los Pedroches y el Guadiato, enmarcándose en la programación «Otoño es Rural». Además, el público podrá disfrutar del “CordoBurger Fest”, un espacio gastronómico que reunirá a destacadas firmas del sector como Malafama, Dulce Lokura, Somos Gente de Raza, Tangay y Madú.
El Ayuntamiento de Hinojosa del Duque invita a todos los vecinos, vecinas y visitantes a sumarse a este gran evento, reafirmando el compromiso municipal con la promoción cultural, el apoyo al tejido comercial y el fortalecimiento de la identidad rural.
La Feria y Fiestas en honor a Nuestra Señora de las Mercedes se celebrará del 22 al 27 de septiembre con conciertos, actividades infantiles, teatro, festejos taurinos, propuestas ecuestres y las tradicionales dianas floreadas
Siempre Así, Los Chunguitos, Mojinos Escozíos, Kiko & Shara, Cantores de Híspalis, las orquestas y las actividades para mayores, jóvenes y familias protagonizan una programación pensada para todos los públicos.
El Ayuntamiento de Pozoblanco ha presentado la programación oficial de la Feria y Fiestas en honor a Nuestra Señora de las Mercedes 2026, una agenda amplia, participativa y pensada para todos los públicos que volverá a convertir el municipio en punto de encuentro, convivencia y celebración durante el mes de septiembre.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha sido el encargado de desgranar una programación que combina tradición, música, cultura, deporte, actividades infantiles, propuestas para mayores, espectáculos ecuestres y festejos taurinos, manteniendo la esencia de una Feria profundamente arraigada en la identidad pozoalbense.
La programación tuvo como antesala el viernes 11 de septiembre, con el tradicional concierto de la Banda Municipal de Música de Pozoblanco en el Auditorio del Parque Aurelio Teno, donde la formación presentó las novedades de su repertorio para la Feria. Ya esta semana, el viernes 18 de septiembre, se celebrará la recepción de los ganadores de los premios literarios y del concurso de carteles en el Mirador del Teatro El Silo, antes del Pregón de Feria, que este año correrá a cargo de Agustín Lozano Ávila a las 21:00 horas en el Teatro El Silo.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “presentamos una Feria muy completa, pensada para todos los vecinos y visitantes, con actividades para niños, jóvenes, mayores y familias, y con una programación que une nuestras tradiciones con propuestas culturales, musicales y de ocio de primer nivel”. Cabello ha señalado que “la Feria de Pozoblanco es una de las grandes citas del año, un momento de encuentro, alegría y convivencia en torno a nuestra patrona, Nuestra Señora de las Mercedes”.
El regidor ha subrayado que “la programación mantiene actos muy queridos por los pozoalbenses, como las dianas floreadas, el homenaje a nuestros mayores, el homenaje al pozoalbense ausente, la cabalgata de gigantes y cabezudos, el paseo de caballos y enganches o los fuegos artificiales, junto a conciertos y espectáculos que harán disfrutar a públicos de todas las edades”.
La Feria comenzará oficialmente el martes 22 de septiembre con la tradicional Cabalgata de Gigantes y Cabezudos, la eucaristía en la Ermita de Jesús de la Columna y el posterior traslado en procesión de la imagen de Nuestra Señora de las Mercedes hasta la Plaza de la Iglesia. A la llegada de las autoridades al Recinto Ferial tendrá lugar el encendido del alumbrado, con la actuación del Coro Romero “Voces de la Sierra” en la portada de feria, y posteriormente se celebrará la función de fuegos artificiales en las pistas de atletismo. La noche contará también con la actuación de la Orquesta Vibraciones, el tributo al Último de la Fila “Manolo el Burro & Cía” y la Fiesta Caseta Zero.
La programación musical volverá a ser uno de los grandes atractivos de la Feria. Entre las actuaciones previstas destacan Siempre Así, el jueves 24 en la Caseta de la Juventud; Mojinos Escozíos, el viernes 25 en las casetas familiares; Los Chunguitos, también el viernes en la Caseta de la Juventud; Kiko & Shara, el sábado 26 en las casetas familiares; y Los Cantores de Híspalis, esa misma noche en la Caseta Municipal. A ellos se suman grupos de versiones, orquestas y actuaciones como Olivetti, Versiones 2.0 Indie, Moliere Show, Dúo Montefrío, Arrayán, Milenium, Trío Pasión y La Tentación.
El Teatro El Silo también tendrá protagonismo durante la Feria con dos propuestas escénicas. El miércoles 23 se representará la obra “Se alquila”, con Andoni Ferreño y Agustín Bravo, mientras que el jueves 24 llegará el teatro musical “La prodigiosa zapatera”. Además, el lunes 21 se inaugurará en la sede del Círculo de Bellas Artes la exposición de pintura “Materia, color y libertad”, que podrá visitarse durante los días de feria.
Cabello ha destacado que “la Feria también es cultura, teatro, deporte y participación, y por eso hemos querido que la programación tenga presencia en distintos espacios de Pozoblanco, desde el Teatro El Silo al Círculo de Bellas Artes, pasando por el Pabellón Juan Sepúlveda, el Recinto Ferial, la Caseta Municipal o el Coso de Los Llanos”.
Como cada año, las mañanas estarán marcadas por las Dianas Floreadas de la Banda Municipal de Música de Pozoblanco, que recorrerán distintos barrios de la ciudad desde el miércoles 23 hasta el domingo 27 a partir de las 08:00 horas, manteniendo una de las tradiciones más reconocibles, antiguas y queridas de la Feria.
La Feria contará también con actividades especialmente dirigidas a mayores y familias. El sábado 19 se celebrará el Día del Abuelo y el Nieto en la Caseta Municipal, con juegos y actividades intergeneracionales. El miércoles 23 tendrá lugar el Homenaje a Nuestros Mayores, también en la Caseta Municipal, mientras que el jueves 24 se celebrará el Homenaje al Pozoalbense Ausente, con recepción en el Ayuntamiento.
El deporte y el ocio completan la programación con citas como el V Torneo de Baloncesto Ciudad de Pozoblanco, el XIII Trofeo de Ping Pong “Ruta del Ibérico”, el XIX Trofeo de Dominó “Ruta del Ibérico”, el Campeonato de Tirachinas, la carrera de cintas y carrera al paso, el encierro infantil con hinchables y la proyección del quinto capítulo del documental del centenario del C.D. Pozoblanco.
El mundo del caballo volverá a tener una presencia destacada con el espectáculo ecuestre en la Caseta del Club Hípico, la carrera de cintas, la carrera al paso y el tradicional Paseo de Caballos y Enganches, que se celebrará el sábado 26 con salida desde el Recinto Ferial.
La feria taurina contará con dos grandes citas en el Coso de Los Llanos. El sábado 26 se celebrará una corrida de toros con reses de la ganadería de Zalduendo para los espadas Daniel Luque, Borja Jiménez y David de Miranda. El domingo 27 tendrá lugar la corrida de rejones con toros de Passanha para Andy Cartagena, Lea Vicens y Sebastián Fernández.
El Ayuntamiento mantendrá durante la Feria el Punto de Información, el Punto Violeta y Sala de Lactancia, ubicados en la entrada del Recinto Ferial, así como el servicio de autobuses, que ha sido reforzado y que funcionará el martes de 21:00 a 02:00 horas, de miércoles a sábado de 18:00 a 05:00 horas y el domingo de 18:00 a 00:00 horas. También se habilitará la Caseta Infantil, junto a Caseta Zero, con música, manualidades, pintacaras y bailes, en horario de 15:30 a 23:00 horas.
Además, se mantendrá el horario sin ruido de 18:00 a 19:00 horas en todas las atracciones, una medida destinada a facilitar el disfrute de la Feria a niños y personas con autismo o sensibilidad sensorial.
Santiago Cabello ha concluido señalando que “queremos que todos los pozoalbenses y quienes nos visiten disfruten de una Feria segura, participativa y llena de vida”. El alcalde ha agradecido “el trabajo de todas las áreas municipales, colectivos, asociaciones, cuerpos de seguridad, servicios sanitarios, trabajadores y personas que hacen posible una programación de esta dimensión”, y ha animado a la ciudadanía “a vivir la Feria con alegría, respeto y orgullo por nuestras tradiciones”.
El documento impulsado por Alcaldía recoge las medidas adoptadas, el calendario de actuaciones pendientes y las diferencias técnicas existentes en algunos expedientes
El regidor ha subrayado además que se trata del primer Plan de Acción de estas características que se elabora en el Ayuntamiento de Pozoblanco, por lo que es pionero
Cabello, ha destacado que este documento supone “un ejercicio de responsabilidad y transparencia y, sobre todo, una oportunidad para ordenar y seguir mejorando la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento”
El primer edil ha manifestado que se están poniendo todos los esfuerzos necesarios para que las retribuciones salariales de los empleados públicos estén ajustadas a la normativa vigente tras el proceso de estabilización
El Ayuntamiento de Pozoblanco ha diseñado un Plan de Acción específico para el área de Personal, en respuesta al Informe Resumen Anual sobre el Control Interno del ejercicio 2025 emitido recientemente por la Intervención Municipal. El documento establece las medidas de corrección, la valoración jurídica y el calendario de actuaciones para cada una de las cuestiones señaladas por el órgano interventor y ha sido remitido a Intervención para su valoración, y se ha comunicado también, a la corporación municipal, que hoy lo dictaminará en sesión plenaria.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que este documento supone “un ejercicio de responsabilidad y transparencia y, sobre todo, una oportunidad para ordenar y seguir mejorando la gestión de los recursos humanos del Ayuntamiento”. El primer edil ha manifestado que se están poniendo todos los esfuerzos necesarios para que las retribuciones salariales de los empleados públicos estén ajustadas a la normativa vigente tras el proceso de estabilización.
En este sentido, ha señalado que “vamos a seguir trabajando en mejorar el departamento de Recursos Humanos, donde el propio el propio Plan de Acción acredita que muchas de las situaciones señaladas ya están corregidas desde hace tiempo y que otras llevan meses siendo impulsadas por este equipo de gobierno”. El regidor ha subrayado además que se trata del primer Plan de Acción de estas características que se elabora en el Ayuntamiento de Pozoblanco, por lo que es pionero, y que su finalidad es precisamente establecer una hoja de ruta concreta para corregir las debilidades detectadas y mejorar los procedimientos administrativos.
La temporalidad está por debajo del límite legal
Uno de los asuntos recogidos en el informe es la contratación temporal. El Plan de Acción aporta los datos correspondientes a 2025 y señala que, una vez concluido el proceso de estabilización, la tasa de temporalidad se situó en el 3,63%, mientras que el cómputo global del ejercicio se situó en el 6,84% y en el 3,90% si se excluyen las sustituciones de personal estabilizado y los programas de empleo subvencionados. En todos los casos, las cifras se encuentran por debajo del objetivo legal del 8% establecido para el empleo público. El Ayuntamiento señala además que las contrataciones se han realizado mediante bolsas de empleo u ofertas gestionadas a través del Servicio Andaluz de Empleo, con los correspondientes informes preceptivos.
Un Reglamento de Productividad vigente desde 2016
En cuanto al complemento de productividad, el Ayuntamiento señala que existe desde 2016 un Reglamento de Productividad aprobado por el Pleno con todos los informes favorables, precisamente con el objetivo de dotar de objetividad y transparencia a la asignación de este complemento, que se venía abonando de manera arbitraria y a discreción anteriormente. El Plan de Acción recuerda que este reglamento fue aprobado en sesión plenaria el 28 de marzo de 2016 y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, y que actualmente las propuestas mensuales y los decretos de Alcaldía detallan las funciones que justifican cada complemento.
Más efectivos para reducir los servicios extraordinarios de la Policía Local
El Plan de Acción aborda igualmente las horas y servicios extraordinarios. El Ayuntamiento reconoce la necesidad de reducir su utilización estructural y señala que la principal vía para conseguirlo es aumentar la plantilla y mejorar la planificación de los cuadrantes. En este sentido, se han incorporado nuevos efectivos a través de las Ofertas de Empleo Público: cinco plazas de Policía Local en la OEP de 2024 y dos más en la de 2025, además del resto de incorporaciones producidas durante 2025 y 2026. Como consecuencia de estas Ofertas Públicas de Empleo, el 22 de septiembre de 2025 se incorporaron 3 policías locales, el 1 de octubre de 2025 se incorporó otro policía local y el 2 de febrero de 2026 se incorporaron tres policías locales en prácticas. El Ayuntamiento continuará trabajando en la reorganización de turnos y en la incorporación de efectivos para reducir la necesidad de servicios extraordinarios.
Las actualizaciones salariales quedaron regularizadas en enero de 2026
Respecto a los retrasos en las actualizaciones retributivas, el documento deja constancia de que la Alcaldía había instado formalmente a su regularización mediante Providencia de 19 de mayo de 2025, además de realizar hasta nueve comunicaciones por escrito a través de correos electrónicos al área técnica de Recursos Humanos para reclamar la aplicación de las revisiones pendientes. Finalmente, mediante Decreto de Alcaldía de 21 de enero de 2026, ratificado posteriormente por el Pleno, se aprobó la actualización retributiva 2025-2026 y el calendario de abono de atrasos. Desde la nómina de enero de 2026 quedaron implementadas las revisiones salariales, según recoge expresamente el Plan de Acción, y con la ayuda destacada de Hacienda Local de la Diputación de Córdoba.
Estructura retributiva de la Policía Local
Para la gestión de la estructura retributiva del cuerpo de la Policía Local, se ha venido aplicando rigurosamente lo estipulado en el acuerdo firmado el 17 de diciembre de 2015 y en el convenio colectivo vigente, suscrito por sindicatos y Corporación Municipal. En el que se indicaban claramente la aprobación de los complementos de turnicidad, festividad y nocturnidad, así como sus cuantías económicas.
La RPT y la valoración de puestos están ya en marcha
Uno de los principales retos estructurales señalados en el informe es la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT).
El Ayuntamiento reconoce que se trata de una tarea en marcha y la sitúa entre sus prioridades organizativas, ya que nunca ha sido aprobada ni entrado en vigor en el Ayuntamiento de Pozoblanco. Con todo ello, el Plan de Acción acredita también que Alcaldía ordenó formalmente iniciar estos trabajos mediante Providencia de 19 de mayo de 2025 y volvió a reiterar la instrucción el 31 de julio de 2026. Los trabajos se encuentran actualmente en fase de tramitación y cuentan con la colaboración técnica de los departamentos correspondientes del organismo autónomo de Hacienda Local de la Diputación de Córdoba. La intención es que la RPT y la VPT permitan abordar de manera ordenada la estructura de puestos y las correspondientes retribuciones.
El Ayuntamiento ha impulsado la actualización de los complementos de Destino
Especial relevancia tiene también la situación de determinados complementos de Destino y Específico. El Plan de Acción recoge que Alcaldía dictó sucesivas providencias en mayo de 2025, 2 de junio de 2026 y 24 junio de 2026 para iniciar los procedimientos de actualización tanto del complemento de Destino como del Específico. Estas providencias iban dirigidas a los departamentos de Recursos Humanos, Secretaría e Intervención, cuyos informes técnicos fueron desfavorables para su aplicación.
El 11 de agosto de 2026, se requirió de nuevo a Intervención una nueva providencia de Alcaldía. Un día después, por parte del regidor, se envió documentación relativa a la resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública para la adecuación de los puestos de trabajo, con fecha 7 de mayo de 2024, donde se indicaba la posibilidad de regularizar esta situación. Todo ello, propició que el interventor rectificase su postura previa al informe de 5 de junio de 2025, y quedando así sujeta a la verificación del límite de la masa salarial por parte de dicha intervención.
El propio documento deja constancia de que en este asunto existió una discrepancia técnica sobre el procedimiento a seguir. Finalmente, en su informe de 14 de agosto de 2026, Intervención rectificó su criterio anterior y confirmó que los nuevos intervalos de niveles establecidos por la normativa estatal son de aplicación al Ayuntamiento, manteniendo la necesidad de tramitar la correspondiente modificación de la RPT. Una vez unificado el criterio técnico, el Ayuntamiento continúa actualmente con la tramitación de la actualización de los complementos de destino conjuntamente con la modificación de la RPT.
La antigüedad del personal estabilizado ya está reconocida
También se ha dado solución a la cuestión relativa al reconocimiento de la antigüedad del personal laboral. Tras las actuaciones impulsadas por Alcaldía y los informes favorables de Vicesecretaría e Intervención, el Decreto de Alcaldía de 30 de junio de 2026 reconoció formalmente las fechas de antigüedad correspondientes al personal estabilizado para el devengo de trienios. El Ayuntamiento mantendrá este mismo procedimiento para las futuras incorporaciones derivadas de los procesos de estabilización y selección.
Compromiso con una administración más ordenada y transparente
Santiago Cabello ha insistido que “este Plan no es un papel para guardar en un cajón. Es una hoja de ruta con actuaciones concretas, algunas ya realizadas y otras con un calendario definido. Hay cuestiones que tenemos que mejorar, y lo vamos a hacer, pero también hay cuestiones que ya hemos solucionado y otras en las que llevamos tiempo trabajando”, ha señalado. El alcalde ha añadido que “la mejor manera de responder a cualquier observación de control interno es actuar, corregir lo que haya que corregir y dejar constancia documental de lo que se está haciendo”.
Formalización de los contratos laborales
En relación con la formalización de los contratos laborales, el Plan de Acción señala que todos los contratos del ejercicio 2025 que fueron puestos a la firma del alcalde y del concejal de Personal se encuentran cumplimentados y firmados. El Ayuntamiento está actuando además sobre las nuevas altas, con especial atención a los contratos vinculados al PROFEA y al Plan Activa-T. La Alcaldía y la Concejalía de Personal han reclamado durante el mes de agosto la agilización de estas firmas.
Ejecución de las Ofertas de Empleo Pública (OEP)
En la actualidad se están impulsando todas las ofertas de empleo públicas aprobadas en los últimos tres años.
El Plan de Acción aprobado por Alcaldía se remitirá ahora a la Intervención Municipal, que deberá valorar su adecuación a las deficiencias señaladas e informar posteriormente al Pleno sobre su evolución. El documento se publicará igualmente en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento.
Antonio Sanz anuncia que este año se vacunará también en los centros de salud en un acto único a los niños que nazcan en centros privados.
El consejero destaca la alta eficacia del fármaco que ha evitado, en tres campañas, 6.000 ingresos hospitalarios de lactantes en la comunidad.
El vicepresidente primero de la Junta de Andalucía y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, ha anunciado hoy que la campaña de inmunización de niños menores de 6 meses frente al Virus Respiratorio Sincitial (VRS), principal causante de la bronquiolitis y otras infecciones respiratorias, en Andalucía comenzará el próximo lunes, 21 de septiembre.
El objetivo de esta campaña, a la que la Junta destina 15,2 millones de euros, es igualar la cobertura alcanzada en la edición anterior, cuando fueron inmunizados 55.000 lactantes, el 96% de todos los recién nacidos en Andalucía, y de este modo “prevenir de forma eficaz y segura la infección por este virus prevalente los meses de otoño e invierno”. Desde su puesta en marcha en 2023, esta campaña ha logrado inmunizar frente al VRS en Andalucía a 165.737 lactantes
El titular de Sanidad ha destacado la eficacia de esta inmunización, realizada con una sola dosis con el medicamento nirsevimab, pues, ha señalado, “estimamos que en las tres campañas anteriores se ha evitado que aproximadamente 6.000 menores de 6 meses hayan tenido que ingresar en los hospitales andaluces por bronquiolitis”.
Antonio Sanz ha detallado que la campaña va dirigida a todos los menores de seis meses, menores de 12 meses prematuros y de 2 años con problemas cardíacos, respiratorios, neuromusculares o inmunológicos. El Servicio Andaluz de Salud ha comenzado ya a contactar con los padres de los niños nacidos entre el 1 de abril y el 30 de septiembre para asignarle una cita en sus centros de atención primaria, donde podrán recibir el fármaco. Los bebés que nazcan entre el 1 de octubre de este año y el 31 de marzo de 2027 serán inmunizados en las plantas de maternidad de los hospitales antes de recibir el alta.
Los menores de un año prematuros de menos de 35 semanas y los niños menores de 2 años con patologías de muy alto riesgo serán también llamados para ser citados para recibir el medicamento en atención primaria o en los hospitales que los atienden.
Asimismo, ha avanzado el vicepresidente primero, la “principal novedad” para esta campaña es que a todos los bebés que nazcan a partir del 1 de octubre de 2026 en centros privados, independientemente de su adscripción (pública, privada o mutualista), “se le administrará la dosis del medicamento en acto único, sin necesidad de cita previa, en su primer contacto presencial con el sistema sanitario público, en su centro de atención primaria de referencia más próximo a su domicilio”.
Finalmente, el consejero ha animado a los padres a inmunizar a sus hijos para protegerlos de la bronquiolitis que provoca la hospitalización de muchos niños. “Este medicamento es seguro, altamente eficaz y gratuito. Desde el primer momento de su administración, ayuda a prevenir la bronquiolitis y evita complicaciones pulmonares”, ha subrayado, con lo que también “se reduce la presión sobre los servicios de urgencias, hospitalización pediátrica y atención primaria”.
Así, ha insistido, en Andalucía, al igual que en el resto de comunidades autónomas y países donde se usa, “este fármaco ha demostrado reducir un 80% los ingresos hospitalarios por bronquiolitis por el virus VRS en bebés menores de 6 meses. Y en aquellos en los que no consigue evitar el ingreso, reduce notablemente el riesgo de complicaciones graves y de ingreso en la UCI pediátrica”.
El llamativo video mapping conmemorativo, el lleno absoluto en el concierto de la Banda Municipal y una de las Noches Blancas más participativas de los últimos años consolidan el éxito de la programación cultural
Santiago Cabello, ha destacado que “este fin de semana ha sido una celebración muy especial para Pozoblanco, porque hemos rendido homenaje a uno de nuestros grandes símbolos culturales y lo hemos hecho con la participación de muchísimos vecinos”
Cabello ha valorado “el éxito rotundo de una Noche Blanca que ha vuelto a demostrar la fuerza cultural de Pozoblanco y la implicación de sus colectivos”.
Marisa Sánchez ha agradecido “el trabajo, la generosidad y el compromiso de todos los colectivos y artistas participantes”, destacando que “la Noche Blanca no sería posible sin las personas que durante todo el año mantienen viva la cultura local y que en una noche como esta la comparten con toda la ciudad”.
Pozoblanco ha vivido este fin de semana una de sus grandes citas culturales del año con la celebración de los actos conmemorativos del 20º aniversario del Teatro El Silo y la VIII Noche Blanca de la Cultura, una programación que ha llenado calles, plazas y espacios escénicos de público, participación y talento local.
El fin de semana comenzó el viernes con el acto central del 20° aniversario del Teatro El Silo, que reunió a numerosos vecinos ante la fachada de este espacio cultural para disfrutar de una propuesta especial que sirvió para rendir homenaje a dos décadas de vida escénica en Pozoblanco. Antes del video mapping conmemorativo intervinieron el alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, y la concejala de Cultura, Marisa Sánchez, repasando la historia reciente del teatro. También hubo momento para disfrutar de los grupos de teatro locales Grupo Jara, La Trastienda Teatro y Grupo Don Lorenzo Santacruz, protagonistas también de la trayectoria cultural del municipio.
Posteriormente, la fachada del Teatro El Silo acogió la proyección del video mapping, con imágenes vinculadas a la historia del edificio y a sus 20 años como uno de los grandes referentes culturales de Pozoblanco y del norte de la provincia. La jornada concluyó con el concierto de la Banda Municipal de Música de Pozoblanco en el Auditorio del Parque Aurelio Teno, que registró un lleno absoluto y permitió al público disfrutar de las novedades del repertorio preparado para la Feria y Fiestas en honor a Nuestra Señora de las Mercedes 2026.
El alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, ha destacado que “este fin de semana ha sido una celebración muy especial para Pozoblanco, porque hemos rendido homenaje a uno de nuestros grandes símbolos culturales y lo hemos hecho con la participación de muchísimos vecinos”. Cabello ha señalado que “el Teatro El Silo representa veinte años de cultura compartida, de teatro, música, danza, formación, convivencia y emoción, y ver su fachada llena de público ha sido la mejor imagen de lo que significa este espacio para la ciudad”.
La programación continuó el sábado con la VIII Noche Blanca de la Cultura, que volvió a convertir Pozoblanco en un gran escenario abierto desde las 20:00 horas hasta la madrugada. La cita registró una afluencia sobresaliente y se consolidó como una de las ediciones más multitudinarias de los últimos años, con actuaciones cada media hora en diferentes puntos del municipio y una elevada participación de vecinos y visitantes. Santiago Cabello ha valorado “el éxito rotundo de una Noche Blanca que ha vuelto a demostrar la fuerza cultural de Pozoblanco y la implicación de sus colectivos”.
La concejala de Cultura, Marisa Sánchez, ha indicado que “ha sido una edición especialmente participativa, con calles llenas, público en todos los espacios y una programación muy diversa que ha permitido disfrutar de flamenco, música, teatro, baile, tradición y artes plásticas”. La edil ha agradecido “el trabajo, la generosidad y el compromiso de todos los colectivos y artistas participantes”, destacando que “la Noche Blanca no sería posible sin las personas que durante todo el año mantienen viva la cultura local y que en una noche como esta la comparten con toda la ciudad”.
Durante la VIII Noche Blanca participaron la Peña Cultural-Flamenca “Agustín Fernández”, la Fagotería del Conservatorio “Marcos Redondo”, la Asociación AFEMVAP, la Agrupación Musical “Nuestra Señora de la Soledad”, el Coro Romero “Voces de la Sierra”, Aliara, Amigos de la Ronda y el Bolero, la chirigota “El Grifo”, Juan Vázquez Fernández, la Escuela de Cante y Guitarra de Javier Muñoz “El Tomate”, la Asociación “Amigos del Baile” y La Trastienda Teatro, que puso el cierre a la programación en el Auditorio del Parque Aurelio Teno.
Además, el Paseo Marcos Redondo acogió la instalación “Reciclando con Arte”, una exposición de artistas locales que volvió a sumar una propuesta visual y creativa al recorrido cultural de la noche.
La actuación ha permitido modernizar redes de abastecimiento de agua y saneamiento, mejorar la accesibilidad e implantar una plataforma única con pavimento de granito en pleno centro urbano
Santiago Cabello, ha destacado que “con la finalización de esta obra damos respuesta a una actuación muy necesaria en una calle que presentaba un importante deterioro y que requería una intervención integral”
El Ayuntamiento de Pozoblanco ha finalizado las obras de renovación integral de la calle Maestro Don Camilo, una actuación que ha permitido transformar esta vía del centro urbano mediante la mejora de sus infraestructuras básicas, la eliminación de barreras arquitectónicas y la implantación de una plataforma única más accesible, segura y acorde con el entorno del casco histórico.
La obra, adjudicada por un importe de 118.106,35 euros y financiada con fondos propios municipales, ha contemplado la renovación completa de la red de abastecimiento de agua potable y del sistema de alcantarillado, así como la instalación de nuevas canalizaciones eléctricas. Además, se ha ejecutado una nueva pavimentación con materiales de calidad, como granito mecanizado y abujardado, siguiendo la línea estética que el Ayuntamiento viene aplicando en otras actuaciones de mejora urbana.
El alcalde de Pozoblanco y concejal de Urbanismo, Santiago Cabello, ha destacado que “con la finalización de esta obra damos respuesta a una actuación muy necesaria en una calle que presentaba un importante deterioro y que requería una intervención integral”. En este sentido, ha señalado que “no se ha actuado solo en la superficie, sino también en las infraestructuras que no se ven, renovando redes básicas y resolviendo problemas estructurales para muchos años”.
Cabello ha subrayado que “la calle Maestro Don Camilo queda ahora mucho más accesible, cómoda y segura, tanto para los peatones como para los vehículos, además de ofrecer una imagen más cuidada e integrada en el casco urbano”. El regidor ha añadido que “este tipo de actuaciones mejoran el día a día de los vecinos y contribuyen a seguir construyendo un Pozoblanco más moderno, funcional y preparado para el futuro”.
La intervención ha permitido implantar una plataforma única que favorece la convivencia entre peatones y tráfico rodado, mejora la accesibilidad y refuerza la continuidad estética con otras calles del centro. Esta solución responde al modelo de ciudad que el Ayuntamiento viene impulsando en diferentes vías del casco urbano, apostando por espacios públicos más amables, seguros y ordenados.
El alcalde ha recordado que esta obra forma parte de una planificación municipal más amplia de renovación de calles e infraestructuras, junto a actuaciones ya ejecutadas o en marcha en distintos puntos del municipio. “Seguimos avanzando con una hoja de ruta clara, invirtiendo de forma responsable en obras que resuelven problemas reales, mejoran los servicios públicos y embellecen nuestro entorno urbano”, ha concluido Cabello.
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